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斯维尔(武汉)公司诚聘
作者:ebaitiancms 来源:/  时间:2011-11-21 10:41:38 点击:次

 

斯维尔(武汉)公司 诚 聘

软件营销、客服、技术、管理人才!

     关于深圳斯维尔总公司

深圳市斯维尔科技有限公司是由清华大学深圳研究院于2000年投资组建的高科技公司,主要从事建设领域软件研发、销售、服务,产品涉及工程设计、工程造价、工程管理、工程信息管理系统,是建设软件行业唯一通过CMMI3国际认证的品牌软件公司,同时也是国家级高新技术企业和建设部软件研发基地,是业界公认的技术领先且最有发展前景的专业软件公司之一。

■关于武汉斯维尔

武汉斯维尔是深圳市斯维尔在湖北设立的唯一分支机构,专业从事清华斯维尔工程造价软件系列产品市场营销、客户培训、软件售后技术支持、工程造价软件产品应用。武汉斯维尔自2003成立以来,经过八年的市场开拓, 凭借着先进的技术、优质的产品及贴心、专业化服务,已经拥有上千家用户,建立了全省的营销服务网络,成为湖北建设行业软件服务公司中持续发展最强的公司。

一、公司的薪酬福利、培训制度

1、  薪资结构为基本工资+绩效工资+提成奖金

(基本工资、绩效工资、业绩提成率按能力及业绩每半年晋升一次,凭业绩可获得高额奖金)

2、  正式员工基本年收入在1.5万至8万,公司完成年度经营目标,员工另发放年终奖。

3、  对有突出贡献的员工实施特别奖励,奖金在1000-10000元。

4、  按国家要求结合企业实际情况,提供社会保险及医疗福利。

5、  驻地、市员工,公司提供住宿及驻外补贴。

6、  为员工职业发展提供职业指导和培训。

二、人才需求

★ 市场、销售类人才

(一)市场专员(12名)

1、大专及以上学历,计算机及市场营销专业优先考虑,其他专业不限

2、表达能力较强,擅长与人沟通;

3、热情自信,面对挫折及拒绝有较强的忍耐力,责任心强且富有团队精神。

(二)销售工程师(10名)

1、大专以上学历,计算机及市场营销专业优先考虑,其他专业不限

2、具有良好的沟通能力,表达能力较强,且擅长与人沟通;

3、责任心强,热情自信面对挫折及拒绝有较强的忍耐力

4、能够分析和把握客户的需求,主动性较强,有销售工作经验优先考虑。

(三)区域经理(5名)

1、大专以上学历,有半年以上销售工作经验

2、有一定的销售能力,能够分析和把握客户的需求。

3、主动性、自我管理能力较强,责任心强、热情自信,擅长与人沟通。

4、有事业心,能长期驻外,有较强的市场开拓能力,且富有团队精神。

  

★ 客服、技术类人才

(四)客户服务工程师(6名)

1、大专以上学历,工程造价、建筑工程等相关专业。

2、服务意识强,具有良好的学习表达能力,并有一定的市场意识。

3、熟练操作CAD软件,做过相关客服工作者优先。

(五)客户培训工程师(8名)

1、大专以上学历,工程造价、建筑工程相关专业。

2、具有良好的表达能力和演讲能力,语言表达突出,极富感染力。

3、学习能力较强且有一定的市场意识,有过培训经验者优先。

(六)技术支持工程师(5名)

1、本科以上学历,建筑工程、工程造价专业,有造价相关经验者优先。

2、熟练操作CAD软件,能独立用本公司软件进行工程造价工作。

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武汉斯维尔软件技术有限公司 

公司地址:武汉市洪山区武珞路652号商贸大楼二、三楼(乘车至武昌亚贸武汉新东方学校下车)

咨询电话:027-87876421     联系 人:武汉斯维尔人力资源部 王练(18971491397

公司网站:www.thsware.com

 


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